Zarządzanie sobą i pracownikami w zmianie

program autorski: dr Marek Skała

Motto szkolenia:

Najpierw cię ignorują, potem się z ciebie śmieją,

później z tobą walczą, a później wygrywasz.

Mahatma Gandhi

 
 

Szkolenie jest dedykowane prof. Robertowi Diltsowi, autorowi struktury Poziomów Logicznych

 

Program szkolenia:

  1. Jak skutecznie zarządzać ludźmi bojącymi się zmian na zmieniającym się rynku?
  2. Struktura zmiany – krzywa eSowa, rozsądna kariera pomiędzy hossą i bessą.
  3. Typowe postawy specjalistów, ekspertów i managerów wobec zmian.
  4. Drugą twarzą problemu jest szansa – system oceny zdarzeń biznesowych wokół nas.
  5. Proces komunikacji – praca nad emocjami szkolonych osób, rozpoznawanie emocji własnych i klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
  6. Techniki Spencera Johnsona w procesie zmian („Kto zabrał mój Ser?”).
  7. Macierz ZGODA w procesie zmiany – właściwe techniki we właściwych etapach.
  8. Model „poziomów logicznych Diltsa” – praca na przekonaniach i na wartościach jako element motywowania i zarządzania.
  9. Case „Tańcząca z Galeriami”  – koncepcja skutecznej zmiany Dilts/Gilligan w życiu zawodowym.
  10. Gra komunikacyjna „Prosto nad I” – identyfikacja Najlepszych Praktyk.
  1. Wykorzystanie technik Coveya „7 nawyków skutecznego działania”.
  2. Proaktywność – na czym koncentrować swoją uwagę w procesie zmiany.

Witamy

Szkolenie jest inwestycją. Twojej Firmie przynosi zysk. Twoja Kadra pracuje efektywniej. Codzienne projekty idą sprawniej. Jeśli tego oczekujesz - dzwoń, pisz - zrobimy to dla Ciebie. Twoi pracownicy zdobędą nowe techniki i nowe umiejętności.

Przez ponad 20 lat pracujemy intensywnie - szkoliliśmy kilkaset firm, kilkadziesiąt tysięcy pracowników. Zapraszam. Dołącz i Ty.

Marek Skała
Właściciel

Najnowsze

Kontakt

marek.skala@megalit.pl

Tel: 601 477 759